| 転職をする意味を考えよう |
「転職」というのは一大イベントです。働く環境のみならず、周りの人も見知らぬ人になるわけです。
会社が変わり、周りの人が変わり、仕事内容が変わり、年収が変わり、勤務地が変わります。
あなたはこのうち、何に納得できずに転職を考えているのでしょうか？もしかしたら転職ではなくて社内の異動だけで済む問題だったりしないでしょうか？
転職はあくまでも一つの手段にしかすぎません。重要なのは気持ちよく仕事ができ、充実した生活をおくれるかどうかです。
そこで重要なのは、目的と問題をはっきりさせることです。
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| 転職は目的達成の為の手段 |
転職はそれ自体が目的とはなりません。目的があって、それを達成するための手段が転職です。
よって、場合によっては、転職ではなく、異動、独立、勉強、など、いろんな手段を使って問題を解決し、目標に向かっていくことが可能となります。
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| 問題を列挙しよう |
転職を考える前に、何が問題だったのかを考えましょう。あなたは現在の何に我慢ができないですか？
・人間関係が嫌になった
・給料が安い
・仕事でミスをした
・仕事にやりがいがない
・転勤を言い渡された
・会社の業績不振
理由は何であれ、その問題が社内では絶対に解決できないと決断して初めて転職に踏み切りましょう。
社内で努力して改善できるのであれば、それにこしたことはありません。転職にはものすごいパワーが要ります。
場合によっては今より環境が悪くなるかもしれません。それだけリスクがあるわけです。転職しか道がないと思ったらそこで初めて前へ進みましょう。
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| 本当に転職できるのか |
転職は今の会社を辞めるということと、次の会社に就職するという二つのハードルをクリアしなければなりません。
もちろん今の会社を辞めるのはそんなに難しいことではないですが、果たして辞めて次の会社に就職できるでしょうか？
自らが望んだ会社に無事に入れるでしょうか？ちょっとここで冷静になり、あなた自身を第三者の目でみてみましょう。
つまり、部長とか採用担当者の目であなた自身を見てみるのです。あなたを本当にほしいと感じますか？
ほしいのならどの部分に惹かれて欲しいと思うのでしょうか？あなたのスキル？目的？意識？経験？
こういう観点で見てみると、結構転職は大変だなと思う人も多いのではないでしょうか。
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| 人材紹介会社に登録する |
昔は人材紹介会社はありませんでした。ハローワーク、転職情報誌がメインでした。今ではインターネットで直接探したり、
人材紹介会社に登録したりする人が多いですが、はっきりいって、まずは人材紹介会社に登録することをお勧めします。
私は1回目の転職は、インターネットの転職サイトで申し込んで決まりました。2回目はインターネットでも申し込みましたが、
実際には人材紹介会社で就職が決定しました。
人材紹介会社のメリットは、いくつかあります。
・人材を募集している企業と直接接しているので企業の特色や本音を知っている
・自分の職歴をみて、そして人材紹介会社の担当と話をして、自分の良い点・悪い点を言ってくれる
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・登録は無料
やはり、人材紹介会社を使った方が断然有利です！ |
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